Pourquoi travailler chez nous ?
Nous sommes une organisation flexible qui réagit rapidement aux changements et anticipe le marché de manière ciblée. Pour y arriver, nous investissons quotidiennement dans nos collaborateurs, qui sont le moteur de notre organisation, et dans l’optimisation des processus (de production).
Chez Astra Sweets, vous pouvez évoluer et les initiatives sont appréciées. Il règne au sein de l'équipe une ambiance familiale et conviviale, et vous travaillez sur votre carrière dans un environnement passionné.
Vous voulez faire la différence ? Nous sommes constamment à la recherche de personnes expérimentées et talentueuses. Parcourez sans plus tarder nos postes vacants et places de stage ! Si vous n’y trouvez pas votre bonheur mais que vous avez la conviction que vous avez votre place au sein de notre entreprise, introduisez une candidature spontanée.
Participez à nos
Journées emploi
Qui sommes-nous ?
Astra Sweets est une entreprise familiale en pleine croissance active dans le secteur de la confiserie et ayant des racines belgo-néerlandaises et une mentalité pragmatique typique de la Campine. Nous sommes continuellement en quête d’amélioration et de renouvellement, sans toutefois renier notre histoire et nos valeurs. Ce n’est pas pour rien que nos clients du monde entier apprécient depuis des années nos normes de qualité élevées et notre orientation marché.
ONDERNEMERSCHAP
We zijn een innovatief familiebedrijf. Dat betekent dat er ruimte is voor initiatief en proactiviteit van onze medewerkers. Er wordt geluisterd naar ideeën uit elke hoek om op opportuniteiten in te spelen en te innoveren.
- Open voor ideeën en verbetervoorstellen
- Elke medewerker maakt het verschil
- Oog voor mensen
- Internationaal karakter
NO NONSENSE
Door onze directe en open communicatie slagen we erin om efficiënt, praktisch en realistisch te werken. We zetten in op een positieve samenwerking, waarbij er naar elkaar geluisterd wordt en constructief met meningsverschillen wordt omgegaan.
- Familiale sfeer
- Financieel stabiel
- Jobzekerheid
RESPECT
Als familiebedrijf vinden we respect voor elkaar, onze producten en onze planeet een belangrijke waarde.
- Nieuwe productieomgeving
- Duurzaam loopbaanbeleid
- Fietsleasing project om onze ecologische voetafdruk te verkleinen
- Welzijnsbeleid voor een
- aangename werkomgeving
EIGENAARSCHAP
We noemen onze medewerkers liefkozend “Astranen”, omdat we één team zijn dat samen de kracht heeft om ons bedrijf succesvol te maken. Elke medewerker is eigenaar van zijn eigen functie, ontwikkeling en prestaties.
- Verantwoordelijk voor eigen functie
- Vrijheid om eigen stempel te drukken
- Glijdende uren voor bedienden
- Opleidingsmogelijkheden
- Werk-privébalans
- Groei – en verandermogelijkheden
- Coachend leiderschap
PASSIE
De passie van onze Astranen zorgt voor onze gekende kwaliteit en hun enthousiasme maakt ons tot het bedrijf dat we zijn. We zijn trots op ons product, en hoe kan het ook anders. Bij Astra zit je letterlijk zoet!
- Lekker snoepen (wij noemen dat een kwaliteitstest)
- Jaarlijks terugbetaling van de tandartskosten (remgeld)
- Personeelsactiviteiten
- Personeelsmagazine What’s Up
